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Diagnostic &
Conseils de gestion

Savoir, c'est pouvoir agir efficacement

Avant de résoudre les problèmes, il est essentiel de les comprendre. C'est là que notre service de diagnostic de gestion global entre en jeu. En examinant en profondeur tous les rouages de votre entreprise, nous mettons en lumière les défis cachés et les opportunités d'amélioration. Car connaître les problèmes est le premier pas vers leur résolution.

Ce diagnostic permet

  • D'identifier les forces et les faiblesses et les possibilités d'amélioration de l'entreprise dans tous les domaines clés tels que la stratégie, les opérations, les finances, les ressources humaines, les processus ...

  • D'évaluer la performance actuelle de l'entreprise par rapport à ses objectifs et benchmarks du secteur.

  • De servir de base pour élaborer des plans d'action stratégiques et opérationnels visant à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise.

  • De faciliter la prise de décision en fournissant des données factuelles et des analyses objectives.

  • De stimuler la croissance et la pérennité de l'entreprise en identifiant les leviers de développement et les domaines prioritaires d'intervention.

Les points clés

  • L'analyse est d'une durée de 3 jours et elle couvre tous les aspects de la gestion de votre entreprise (processus opérationnels, ressources humaines, finances, ventes & marketing, gestion globale) .

  • Les 3 jours ne sont pas nécessairement consécutifs mais ils ne doivent pas s'étaler sur une période de plus de 2 semaines.

  • L'analyse est nécessaire avant de passer au service de coaching de gestion ou d'organisation pour la gestion globale

  • Toutes les informations recueillies sont confidentielles. Une entente de confidentialité est signée dès l'arrivée de l'analyste.

  • Un rapport écrit est remis au jour 3 du diagnostic qui comprend les constatations, les recommandations et le plan de travail.

  • L'analyse de l'entreprise est un service en soit. Il ne mène pas automatiquement au service de coaching de gestion ou d'organisation pour la gestion globale par la suite.  La décision est prise ensemble, après discussions, suite à l'analyse.

Une démarche structurée

Nous débutons par une rencontre de présentation et d’évaluation du « FIT » entre nous

  • Comprendre votre contexte, vos besoins et vos attentes;

  • Identifier les objectifs que vous souhaitez atteindre et/ou les problématiques que vous souhaitez solutionner.

  • Expliquer qui nous sommes, nos méthode et objectifs, notre philosophie, les paramètres de fonctionnement, les garanties

Rencontre "FIT"
Diagnostic d'entreprise
Renconte Fit

Suite à la rencontre,

S'il y a un "FIT"

Exploration et collecte de données
  1. Ouverture et planification du processus

  2. Entretiens avec les parties prenantes : Rencontrer les dirigeants, le personnel clé pour comprendre les défis, les objectifs et les différentes perspectives au sein de l'entreprise.

  3. Collecte et début d'analyse des documents : Collecter et examiner les rapports financiers, les stratégies précédentes, les politiques internes, les processus en place, etc., pour obtenir une vue d'ensemble de l'entreprise.

Analyse et Évaluation
  1. Analyse approfondie des différents aspects de l'entreprise tels que la stratégie, les opérations, les finances, les ressources humaines, la technologie, etc.

  2. Comparer les performances de l'entreprise avec celles de ses concurrents ou avec des normes de l'industrie pour identifier les domaines d'amélioration.

  3. Mettre en évidence les principaux défis auxquels l'entreprise est confrontée ainsi que les opportunités non exploitées.

Synthèse et Recommandations
  1. Remise et présentation du rapport de l'analyse.

  2. Présenter les constatations et les conclusions du diagnostic.

  3. Proposer des solutions concrètes pour résoudre les problèmes identifiés et exploiter les opportunités.

  4. Établir et présenter un plan de projet clair pour mettre en place les solutions ciblés

  5. Estimation des coûts & du ROI ciblé si le client nous confie le travail d'implémentation des solutions

  6. Conclusion & évaluation du travail d'analyse

Diagnostic global d'entreprise
Recommandations amélioration entreprise
Diagnostic de performance d'entreprise
La suite

Suite au diagnostic, si les dirigeants le désirent, nous pouvons vous aider à mettre le plan d'action en place soit par notre service de:

Recommandations et conseils amélioration entreprise

Demandez une rencontre

Écrivez nous pour programmer une rencontre de présentation et d’évaluation du « FIT » entre nous afin de déterminer si ce que nous offrons correspond à ce que vous recherchez et si nous croyons être en mesure de vous aider. Cette rencontre est sans frais et elle est d'une durée d'une heure.

Merci pour votre envoi

Nous vous contacterons dans les plus brefs délais

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